|
2019年12月5日-8日，中國兒科領導力提升計劃（國內(nèi)項目）在我院順利開班。上海市醫(yī)藥衛(wèi)生發(fā)展基金會施強華副理事長/秘書長出席開班儀式，代表基金會對首批學員表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎，對國家兒童醫(yī)學中心復旦大學附屬兒科醫(yī)院為各位學員搭建的高質(zhì)量學習平臺表示感謝。希望學員經(jīng)過此次培訓都能夠有所收獲、有所提高，將學到的知識轉(zhuǎn)化為實際能力，為所在單位及專業(yè)領域發(fā)展做出更大的貢獻。
開班儀式后，復旦大學醫(yī)院管理研究所高解春所長為學員作“公立醫(yī)院改革的若干思考問題”專題授課、上海市政府質(zhì)量獎評審專家（原上海鐵路局企業(yè)管理和法律事務處處長）楊燈海教授作“構(gòu)建基于卓越績效模式下的組織領導力” 專題授課，兩位專家用“深入淺出”的語言，營造出生動濃厚的課堂氛圍，令學員們聚精會神，掌聲不斷。12月6日-7日的集中授課還邀請到國內(nèi)知名醫(yī)院管理及質(zhì)量管理專家就“醫(yī)院質(zhì)量管理、人才培養(yǎng)、患者參與的患者安全、醫(yī)院創(chuàng)新、信息化建設、精細化管理”等方面授課，好評連連。
除了邀請專家名師講授，項目特別引入別開生面的團隊拓展，結(jié)合項目主題和目標，基于領導力開發(fā)和應用，利用創(chuàng)新的理念和方式方法，提升學員的科學決策能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)過三天的集中授課，學員們都深感學有所得，很受啟發(fā)。“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器”。項目組為學員量身定制系統(tǒng)性、前沿性及實用性的醫(yī)院管理課程，通過每期3次的集中授課+2周的跟班學習，這種“理論+實踐”的培養(yǎng)模式將會使學員更好適應新的發(fā)展形勢，掌握相應科學管理理論、不斷積累實踐工作經(jīng)驗，拓寬工作思路，擴大知識“內(nèi)存”。
項目背景：
優(yōu)秀的管理人才在醫(yī)院整體運行發(fā)展與內(nèi)部環(huán)境的改善中發(fā)揮著越來越重要的作用，以職業(yè)化培訓為抓手，增強醫(yī)院管理隊伍的職業(yè)化管理，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。國家兒童醫(yī)學中心復旦大學附屬兒科醫(yī)院，一直致力于推動全國兒科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，堅持優(yōu)秀兒科工作者的培養(yǎng)和引進工作，為進一步鞏固和助力深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升中國兒科管理人員的領導力，為全國兒科管理人員搭建提升高層次管理和領導力的學習平臺，國家兒童醫(yī)學中心復旦大學附屬兒科醫(yī)院、上海市醫(yī)藥衛(wèi)生發(fā)展基金會聯(lián)合設立《中國兒科領導力提升計劃》，并于2019年7月13日正式啟動。經(jīng)過前期的工作籌備于今年9月份正式發(fā)布招生簡章，采取“個人申請、單位推薦、專家評審、擇優(yōu)錄取”的方式進行選拔招錄，經(jīng)過7位管理專家書面評審，在近60名報名學員中最終選拔30人成為首批學員。
|
