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  醫(yī)院新聞
 
2020年度復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)成果交流評(píng)優(yōu)會(huì)順利召開
發(fā)布時(shí)間:2020-12-24     發(fā)布人:質(zhì)量控制辦公室
 

  復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院2020年度質(zhì)量改進(jìn)成果交流評(píng)優(yōu)會(huì)于12月9日13:00-17:30在兒科醫(yī)院順利召開。
  評(píng)優(yōu)會(huì)在翟曉文副院長熱情洋溢的致辭中拉開了帷幕,即將過去的農(nóng)歷庚子年,是不平凡的一年,“新冠”疫情肆虐全球,疫情防控新常態(tài),給醫(yī)院質(zhì)量安全管理帶來了很多新的挑戰(zhàn)、新的困難,如何將挑戰(zhàn)、困難變成前進(jìn)的動(dòng)力,全院上下各部門都做了非常好的探索和實(shí)踐。在嚴(yán)抓疫情防控的同時(shí),各部門利用各種質(zhì)量改進(jìn)工具,不斷地優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,不斷地革新醫(yī)療診療技術(shù),使醫(yī)院整體的安全性和質(zhì)量不斷提升,通過質(zhì)量改進(jìn)成果交流評(píng)優(yōu)會(huì)的形式,希望大家相互交流、相互借鑒,共同提高。
 
  2020年全院各部門提交了共計(jì)64個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目,覆蓋臨床、醫(yī)技、行政63個(gè)科室,其中更新項(xiàng)目42項(xiàng),更新率高達(dá)69%,持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目22個(gè),共涉及醫(yī)療管理、護(hù)理管理、院感管理、運(yùn)營管理、學(xué)科管理、信息管理、藥學(xué)管理7大領(lǐng)域。經(jīng)過前期的外審專家的評(píng)審,共有32個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入到最終的現(xiàn)場(chǎng)比拼環(huán)節(jié),其中臨床10個(gè),職能17個(gè),醫(yī)技5個(gè),每個(gè)項(xiàng)目各有特點(diǎn),各有所長。
 
  此次質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目評(píng)優(yōu)會(huì),由院領(lǐng)導(dǎo)和院外質(zhì)量管理專家共同組成評(píng)審團(tuán),院外專家分別是:健康界總編輯桂克全、國家衛(wèi)生健康委醫(yī)院管理研究所醫(yī)療質(zhì)量管理研究部主任馬麗平、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京兒童醫(yī)院質(zhì)控辦主任劉敏以及陳宏勛、曹蓮華、賈宏麗老師。32個(gè)項(xiàng)目,一一進(jìn)行了匯報(bào),參賽選手人人精神抖擻,質(zhì)量管理專家聚精會(huì)神,整個(gè)評(píng)優(yōu)會(huì)精彩紛呈!
  專家評(píng)委團(tuán)對(duì)各個(gè)項(xiàng)目從意義、改進(jìn)成效、方法準(zhǔn)確性、可推廣與可借鑒性、PPT制作、演講效果進(jìn)行綜合評(píng)分,最終新生兒三病區(qū)(NICU)選送的“提高NICU母乳喂養(yǎng)率”,力壓群雄,獲得了金獎(jiǎng),這也是近4年以來,首次由臨床業(yè)務(wù)科室奪冠,顯示出新生兒三病區(qū)(NICU)這幾年以來在質(zhì)量改進(jìn)工作方面所獲得的突出成績,受到了評(píng)審團(tuán)專家的一致好評(píng),評(píng)優(yōu)會(huì)同時(shí)還決出銀獎(jiǎng)3項(xiàng)、銅獎(jiǎng)6項(xiàng),優(yōu)勝獎(jiǎng)22項(xiàng),(詳見附件:2020年度兒科醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目評(píng)優(yōu)結(jié)果)。
      
  在點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),各位質(zhì)量改進(jìn)專家,對(duì)醫(yī)院在質(zhì)量管理工作領(lǐng)域所取得的成績,一致給予了肯定,全院質(zhì)量改進(jìn)的項(xiàng)目,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為抓手,涉及到醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、院感防控、臨床藥學(xué)、學(xué)科建設(shè)、信息改造、運(yùn)營效能、教育培養(yǎng)、后勤行政等諸多領(lǐng)域,形成了年初立項(xiàng)、年中輔導(dǎo)、年終總結(jié)一整套特色工作模式,通過項(xiàng)目評(píng)優(yōu)的方式,將改進(jìn)的成效以項(xiàng)目成果的形式總結(jié)出來,提供院內(nèi)相互學(xué)習(xí)的平臺(tái),起到了非常好的示范作用。專家同時(shí)也提出,希望入圍的臨床改進(jìn)的案例更多一些,各個(gè)臨床部門不僅要在日常工作中會(huì)兢兢業(yè)業(yè)的落實(shí)改進(jìn),更要會(huì)總結(jié),要會(huì)寫,會(huì)表達(dá),讓很多好的做法、經(jīng)驗(yàn)、模式讓大家知道、供大家學(xué)習(xí),借鑒與推廣,這樣價(jià)值和意義更大。
  最后,翟曉文副院長作了總結(jié)發(fā)言,她向參會(huì)的評(píng)審專家們表示感謝,同時(shí)也對(duì)所有積極參與的主任及項(xiàng)目匯報(bào)人給予充分肯定。每年一次的評(píng)優(yōu)交流會(huì)是一次很好的相互學(xué)習(xí)的契機(jī),在大家的積極參與支持下行成了一種良好的質(zhì)量氛圍,從匯報(bào)的內(nèi)容和形式上都能反映出各部門對(duì)質(zhì)量管理的重視程度越來越高,通過質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的開展把質(zhì)量改進(jìn)的理念與日常工作融為一體,方可從根本上全面提升質(zhì)量。
  她肯定了項(xiàng)目評(píng)優(yōu)活動(dòng)的價(jià)值及意義,不僅督促各部門的質(zhì)量改進(jìn)工作,更提供給大家一個(gè)總結(jié)工作的機(jī)會(huì)和展示的平臺(tái)。通過項(xiàng)目評(píng)比,反映出大家利用質(zhì)量改進(jìn)工具解決科室難點(diǎn)問題,已經(jīng)靈活掌握,并且越來越得心應(yīng)手。今年改進(jìn)項(xiàng)目涉及的內(nèi)容包羅萬象,可謂百家爭鳴、百花齊放!但是質(zhì)量改進(jìn)永無止境,大家永遠(yuǎn)在路上!

 

附件:

2020年度兒科醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目評(píng)優(yōu)結(jié)果

金獎(jiǎng)(1名)

新生兒科

提高NICU母乳喂養(yǎng)率

銀獎(jiǎng)(3名)

質(zhì)控辦

現(xiàn)代醫(yī)院績效評(píng)價(jià)體系持續(xù)優(yōu)化的卓越模式

護(hù)理部

兒童血管通路多元化管理模式的構(gòu)建

門急診管理辦公室

AIBI齊上陣助推門診精準(zhǔn)管理兒科新模式

銅獎(jiǎng)(6名)

院長辦公室

提高藍(lán)色預(yù)警響應(yīng)達(dá)標(biāo)率

門急診管理辦公室

創(chuàng)新兒童專科醫(yī)院疑難罕見病多學(xué)科聯(lián)合診療科學(xué)化管理模式

社會(huì)工作部

復(fù)兒特色慈善救助體系的建立與持續(xù)改進(jìn)

泌尿外科

縮短膀胱外翻一期修復(fù)手術(shù)時(shí)間

雙風(fēng)辦

基于患者投訴驅(qū)動(dòng)下的多部門協(xié)調(diào)改進(jìn)機(jī)制

審計(jì)辦

品管圈在公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同事前審計(jì)中的應(yīng)用

優(yōu)勝獎(jiǎng)(22名)

重癥醫(yī)學(xué)科

降低PICU危重癥患兒腸內(nèi)營養(yǎng)中斷的發(fā)生率

紀(jì)檢辦

現(xiàn)代醫(yī)院統(tǒng)方監(jiān)控流程的持續(xù)優(yōu)化

設(shè)備管理中心

提高微量泵預(yù)防性維護(hù)完成率

放射科

提高急診影像檢查30分鐘報(bào)告完成率

統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)管理中心

提高全院病案首頁正確率

組織部

提高基層黨支部“三會(huì)一課”實(shí)效性

腎臟科

降低腹膜透析導(dǎo)管相關(guān)感染率

醫(yī)務(wù)部

降低非計(jì)劃重返率

口腔科

提高乳牙反合治療率

院內(nèi)感染控制與防保辦公室

降低季節(jié)性病毒的醫(yī)院感染率

科研部

提高實(shí)驗(yàn)室黃色生物危害垃圾桶的規(guī)范使用率

藥學(xué)部

特殊藥物規(guī)范化體系的持續(xù)優(yōu)化

心血管中心(心內(nèi))

降低川崎病冠狀動(dòng)脈動(dòng)脈瘤患兒平均住院日

臨檢中心

提高標(biāo)本檢驗(yàn)前周轉(zhuǎn)時(shí)間的合格率

心血管中心(心外)

降低室間隔缺損術(shù)后呼吸機(jī)支持時(shí)間

心理科

提高心理科ADHD復(fù)診率

消化科

提高膠囊內(nèi)鏡全小腸檢查完成率

麻醉科

進(jìn)一步減少麻醉期間低體溫的發(fā)生

人力資源部

疫情防控下提高醫(yī)院新職工崗前培訓(xùn)效果

眼科

降低眼科日間病房手術(shù)病人爽約率

后勤保障部

提高能耗監(jiān)管平臺(tái)數(shù)據(jù)上傳完整率

心電圖室

多部門協(xié)同不斷提高心電檢查患者滿意度





 
 
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