5月20日兒科醫(yī)院多功能廳會(huì)議室召開了2010年新進(jìn)行政人員工作匯報(bào)會(huì)。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職能科室中層干部共20多人出席了本次會(huì)議。會(huì)議取得了較好的效果。 2010年，有8名新進(jìn)行政人員，他們分別畢業(yè)于上海交通大學(xué)、上海師大、立信會(huì)計(jì)學(xué)院、上海工程技術(shù)大學(xué)等，有碩士、本科生和大專畢業(yè)生。他們現(xiàn)分別在我院院辦、宣傳辦公室、財(cái)務(wù)部、后勤保障部、科教部、信息中心計(jì)算機(jī)室、物流中心等七個(gè)部門工作。匯報(bào)會(huì)上，8名2010年新進(jìn)的行政人員分別就進(jìn)院后的工作完成情況、崗位輪轉(zhuǎn)實(shí)施情況進(jìn)行了匯報(bào)，對(duì)已掌握的技術(shù)和工作能力以及存在的不足進(jìn)行了自我鑒定，暢談了今后的工作目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對(duì)醫(yī)院和行政科室的發(fā)展提出了自己的一些建議。聽完新職工激情洋溢的匯報(bào)后，黃國(guó)英院長(zhǎng)充分肯定了本次會(huì)議的組織工作。他強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院就好像一臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)，離開了行政管理這瓶潤(rùn)滑油是無(wú)法正常運(yùn)作的。通過(guò)匯報(bào)，新進(jìn)職工在回味中體會(huì)了解了醫(yī)院，了解其他科室的工作，同時(shí)也讓院領(lǐng)導(dǎo)和其他職能部門的同事了解了他們工作情況。這種形式非常好，希望今后每年定期舉行。對(duì)于大家提出的建議，黃院長(zhǎng)表示醫(yī)院將會(huì)予以大力支持。最后曹蓮華書記總結(jié)發(fā)言，她指出，新職工對(duì)本次匯報(bào)準(zhǔn)備充分，PPT制作精彩，體現(xiàn)了兒科風(fēng)貌。她同時(shí)希望新人們通過(guò)輪轉(zhuǎn)或其他方式多了解醫(yī)院情況，提高業(yè)務(wù)能力，提高崗位適應(yīng)力，拓展思路，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高行政管理的效率，努力打造一流的現(xiàn)代醫(yī)院管理水平。 為進(jìn)一步地發(fā)揮管理人員的專業(yè)特長(zhǎng)，使其更好的為臨床一線的服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在總結(jié)過(guò)去職能科室新進(jìn)人員輪崗的基礎(chǔ)上，我院完善了行政人員輪崗方案，于2010年7月正式召開行政人員輪崗工作動(dòng)員會(huì)議。歷時(shí)一年，輪崗工作運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)。本次行政人員工作匯報(bào)會(huì)是對(duì)前期輪崗工作的回顧總結(jié)和中期評(píng)估，也是對(duì)今的醫(yī)院行政管理工作預(yù)期目標(biāo)的展望。8名匯報(bào)人員他們年輕的身影忙碌在醫(yī)院的各個(gè)角落，雖然平凡的日常工作繁瑣復(fù)雜，但他們每個(gè)人都辛勤工作著，用自己的智慧和熱情默默地為醫(yī)院添磚加瓦，共同譜寫美好動(dòng)聽的兒科之歌。
人力資源部
