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2008年9月12～13日，兒科醫(yī)院在青浦國家會計學(xué)院舉辦醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略研討會。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、專業(yè)負(fù)責(zé)人、青年學(xué)科帶頭人等近70人參加了會議。會議歷時2個半天，會議以“弘揚(yáng)改革開放精神，譜寫兒科嶄新歷史” 為主題，以專題報告與分組討論相結(jié)合的形式，圍繞學(xué)科建設(shè)的挑戰(zhàn)與對策、績效考核與激勵機(jī)制、運(yùn)行成本控制、?？乒芾砼c服務(wù)模式、臨床科學(xué)研究、研究生教育以及醫(yī)院文化建設(shè)等方面展開深入研討。
9月12日下午，黃國英院長在研討會開幕式致辭中強(qiáng)調(diào)：本次研討會是著力于在醫(yī)院面臨新的發(fā)展時期，如何進(jìn)一步理清思路，明確目標(biāo)，保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的道路。研討會就醫(yī)院發(fā)展中遇到的問題和戰(zhàn)略思考問題進(jìn)行研討。院領(lǐng)導(dǎo)分別作了“兒科醫(yī)院學(xué)科建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)與對策”、“兒科醫(yī)院效益分配的現(xiàn)狀和策略”、“進(jìn)一步優(yōu)化后勤管理體制，有效控制醫(yī)院運(yùn)行成本”、“抓住新的機(jī)遇,促進(jìn)重要研究領(lǐng)域的新突破”、“如何更好地發(fā)揮研究生的作用，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展”、“高度重視醫(yī)院文化建設(shè)，構(gòu)建和諧的醫(yī)院文化氛圍”以及“發(fā)展?？茖２?，增強(qiáng)核心競爭力”為主題的報告，使與會同志對醫(yī)院管理層的戰(zhàn)略思考有一個比較全面而清晰的了解。
第二天上午，結(jié)合院領(lǐng)導(dǎo)的主題報告，分成3組，大家各抒己見，分別回顧總結(jié)改革開放30年來醫(yī)院所取得的各個方面的成績、發(fā)展中的差距，研討醫(yī)院下一發(fā)展戰(zhàn)略和如何解決發(fā)展中的難題展開了熱烈地討論，并就一些重要問題達(dá)成了共識。
黃國英院長在總結(jié)中指出：本次研討會使我們進(jìn)一步理清了思路，對今后醫(yī)院的發(fā)展提供了思想上的準(zhǔn)備。1）學(xué)科建設(shè)為龍頭，帶動全院各方面的發(fā)展。在今后一段時間內(nèi)，要以培養(yǎng)領(lǐng)軍人物為核心，打造各方面的人才隊伍，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理和后勤方面；對各項工作要有一個科學(xué)的量化指標(biāo)；2）?？撇》颗c門診一體化的模式有利于病人，有利于專業(yè)管理，更有利于學(xué)科發(fā)展，我院將進(jìn)一步梳理各項配套工作后試行；3）分配方案將進(jìn)一步體現(xiàn)效率優(yōu)先、注重公平的原則，要解放生產(chǎn)力，充分體現(xiàn)勞動價值，體現(xiàn)技術(shù)含量和風(fēng)險因素，還要體現(xiàn)兒科醫(yī)院的價值觀；4）要大力提倡和支持臨床研究，充分利用復(fù)旦大學(xué)研究平臺的資源，促進(jìn)科研的大發(fā)展；5）醫(yī)院將進(jìn)一步探討和開展院科二級管理的模式，提高管理效率；6）要理順和明確病房主任、學(xué)科負(fù)責(zé)人的責(zé)、權(quán)、利；7）一流醫(yī)院建設(shè)離不開后勤服務(wù)支撐，包括保安、餐飲、保潔、運(yùn)送、維修等方面，要加強(qiáng)后勤管理的力度，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，可以探索項目管理形式，保障后勤系統(tǒng)正常有效的運(yùn)轉(zhuǎn)；8）進(jìn)一步完善新老醫(yī)院的建設(shè)規(guī)劃，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
曹書記指出：本次研討會取得預(yù)期的目標(biāo)，有許多問題達(dá)成共識，可以說是一次統(tǒng)一思想的會議，提高認(rèn)識的會議，明確目標(biāo)的會議，鼓舞士氣的會議，更是聚焦問題、明確方向的會議。通過本次會議分別對院級干部和科級干部提出了要求。從院級層面要拿出初步分配方案、人才培養(yǎng)、控制成本節(jié)約能源、?？苹l(fā)展、績效考核等方案，提供大家討論和完善；從各科主任層面不僅要領(lǐng)會會議精神，回去后就研討會上提出的問題，結(jié)合本科室情況要在科內(nèi)展開討論，拿出科室的發(fā)展方案，形成文字，包括學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、?？苹l(fā)展、降能節(jié)耗、成本控制等，要求在本月底以前通過OA向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
吳小滬
2008年9月19日
行動起來，為建設(shè)更加美好的兒科醫(yī)院而共同努力
—在復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略研討會開幕式的致辭 黃國英 院長
同志們：
今年是改革開放30周年，是很值得紀(jì)念和總結(jié)的一年。今年，和全國人民一樣，兒科人無論在手足口病防控、抗震救災(zāi)等公共突發(fā)事件面前，還是在北京奧運(yùn)會舉辦期間維護(hù)社會穩(wěn)定方面，均表現(xiàn)出優(yōu)秀的素質(zhì)，取得了很好的成績。今年，也是兒科醫(yī)院“十一五”發(fā)展計劃實施的第三年，各項工作進(jìn)入了一個關(guān)鍵時期。醫(yī)院主體搬遷的順利完成、新醫(yī)院的全面開放運(yùn)行，標(biāo)志著兒科醫(yī)院進(jìn)入一個新的發(fā)展時期；但同時也在服務(wù)流程、人員調(diào)配和成本控制等諸多環(huán)節(jié)存在具體的困難，對醫(yī)院以及各個部門的管理者們提出了更高的要求。另一方面，黨的“十七大”報告明確提出了中國特色社會主義衛(wèi)生發(fā)展道路，要求堅持衛(wèi)生事業(yè)為人民健康服務(wù)，為人的全面發(fā)展服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)……，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。新一輪的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案也將在不久的將來出臺試點實施。因此，如何適應(yīng)新的形勢，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，促進(jìn)兒科醫(yī)院又好又快地發(fā)展，是擺在兒科人面前的重要課題。今天召開的“兒科醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略研討會”，將集中對一些在醫(yī)院今后幾年以及中長期發(fā)展可能產(chǎn)生重要影響的問題展開討論，這些問題包括：人事分配制度與人才激勵機(jī)制、醫(yī)院運(yùn)行成本控制、醫(yī)療運(yùn)行模式的優(yōu)化、具有我院特色的臨床科學(xué)研究以及加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)等方面。我衷心希望同志們利用這次機(jī)會，廣開言路，深入交流，取得共識，推動我院的改革與發(fā)展。讓我們行動起來，為建設(shè)更加美好的兒科醫(yī)院而共同努力。
謝謝大家！
2008年9月12日 
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