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兒科醫(yī)院2013年新一屆中層干部于4月1日完成交接正式上崗，為進(jìn)一步加強(qiáng)新任中層干部的一崗雙責(zé)、廉潔自律的意識(shí)，醫(yī)院黨委、紀(jì)委于4月3日下午組織召開了新任中層干部崗前集體談話暨廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、主任助理等76人出席了會(huì)議。會(huì)上，中層干部集中學(xué)習(xí)了兒科醫(yī)院《關(guān)于開展醫(yī)療服務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為的若干規(guī)定》、《關(guān)于采購(gòu)工作的暫行規(guī)定》、《“小金庫(kù)”督查制度及“小金庫(kù)”的范圍說明》及《接受社會(huì)捐贈(zèng)資助管理辦法》等廉潔自律相關(guān)文件，還邀請(qǐng)了上海市衛(wèi)生局紀(jì)委副書記、糾風(fēng)辦主任鳳偉總進(jìn)行關(guān)于加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員及培訓(xùn)。會(huì)后，每一位中層干部簽訂“廉政協(xié)議書”。
鳳書記以大量詳實(shí)的案例，從充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉形勢(shì)的嚴(yán)峻性，過好五關(guān)、算好七筆帳，牢記歷史的警句進(jìn)行廉潔自律，齊抓共管、確實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的建設(shè)等五個(gè)方面對(duì)中層干部進(jìn)行了一崗雙責(zé)廉潔自律的警示培訓(xùn)，特別是在全市全面推開的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的工作中職權(quán)的清理、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和防控措施的落實(shí)給予了具體的指導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)行政主管、紀(jì)委協(xié)調(diào)的工作模式與要求，為我院下一步開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。
黃國(guó)英院長(zhǎng)在培訓(xùn)中，強(qiáng)調(diào)了我院的院科兩級(jí)管理模式是院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，干部聘任規(guī)則為聘用能級(jí)制，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，上下級(jí)民主集中的原則，明確了科室正、副主任的職責(zé)和關(guān)系。同時(shí)從科學(xué)的角度提出了管理的十大法則、管理的功能、管理原則、管理干部的基本素質(zhì)及有效領(lǐng)導(dǎo)的原則，詳細(xì)解析了PDCA循環(huán)管理模式的八大步驟，對(duì)新一屆中層干部提出希望和要求。
徐虹書記從思想道德、行為準(zhǔn)則、個(gè)人修養(yǎng)等三個(gè)方面，強(qiáng)調(diào)干部要有敬畏之心，敬畏歷史、百姓、人生；要堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持執(zhí)政為民、堅(jiān)持清正廉潔；要有高尚的追求、尊重人格、珍愛聲譽(yù)、珍惜形象、不斷提高精神境界和道德情操。要求中層干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令，在工作中自覺以這些規(guī)定嚴(yán)格要求自己。徐書記還在會(huì)上傳達(dá)了上海市精神文明暨政風(fēng)行風(fēng)會(huì)議的精神。希望中層干部抓住新的契機(jī)，以滿腔的熱情，提高管理效率，不斷改善服務(wù)的質(zhì)量和水平，提高患兒及家屬的滿意度。
黨辦
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