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2013年9月29日我院召開“2013年上半年中層干部會(huì)議”。此會(huì)目的是總結(jié)2013年上半年醫(yī)院績(jī)效情況和管考體系運(yùn)行情況，介紹新績(jī)效體系框架，深入推進(jìn)醫(yī)院專科化發(fā)展與建設(shè)，全體院領(lǐng)導(dǎo)、各科室管理干部及護(hù)士長(zhǎng)等119人出席此次會(huì)議。
會(huì)議由徐虹書記致開幕詞。徐虹書記強(qiáng)調(diào)此次會(huì)議的重要性，希望大家精神飽滿，充分討論，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。財(cái)務(wù)部高玉萍副主任從醫(yī)院運(yùn)行、醫(yī)院業(yè)務(wù)、床位效率、人力效率及醫(yī)療費(fèi)用等5方面對(duì)2013年上半年績(jī)效情況進(jìn)行分析及匯報(bào)，內(nèi)容翔實(shí)，重點(diǎn)突出。王藝副院長(zhǎng)以“關(guān)于?？苹l(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)施計(jì)劃”為題介紹醫(yī)院?？苹l(fā)展之路，指出兒科?？苹ㄔO(shè)要以?？苹ㄔO(shè)項(xiàng)目為依托，以公共平臺(tái)建設(shè)為支撐，以專科人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)，希望能通過?？苹ㄔO(shè)，進(jìn)一步提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。張瑾副書記根據(jù)上海申康醫(yī)院發(fā)展中心相關(guān)文件的精神及要求就我院新績(jī)效體系框架進(jìn)行介紹，新績(jī)效體系將以進(jìn)一步完善和健全醫(yī)院績(jī)效考核和收入分配制度為指導(dǎo)思想，由管理質(zhì)量考核辦公室和經(jīng)濟(jì)管理辦公室全面負(fù)責(zé)實(shí)施。管理質(zhì)量考核辦公室王素娟主任做管理質(zhì)量考核體系工作匯報(bào)，從總體考核工作情況、現(xiàn)行體系運(yùn)行成效、現(xiàn)存問題及改進(jìn)建議、考核體系調(diào)整方案等四方面向大會(huì)做報(bào)告。
到會(huì)人員分成3組，圍繞專科化深入推進(jìn)措施及管理績(jī)效分配方案兩方面展開熱烈討論。3組分別推薦陳超主任、王炫主任及陸毅群主任作為代表做大會(huì)交流，在人才隊(duì)伍建設(shè)、方面病人就診、考核指標(biāo)界定、個(gè)性化指標(biāo)制定等方面提出設(shè)想和建議。
最后黃國(guó)英院長(zhǎng)做總結(jié)發(fā)言指出，深入推進(jìn)專科化建設(shè)要以方便病人看病，有利學(xué)科發(fā)展為原則，同時(shí)推進(jìn)一流的?？祈?xiàng)目、?？脐?duì)伍、?？破脚_(tái)及運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)?？?jī)效和考核分配能夠體現(xiàn)實(shí)際工作情況，符合社會(huì)要求及上級(jí)精神，具有引導(dǎo)作用。通過此次高效的會(huì)議，全院中層干部統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)亞洲一流的兒童醫(yī)學(xué)中心的目標(biāo)共同奮進(jìn)。  
 
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